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Así es como este joven logró construir un camino exitoso en su trabajo. Foto: Jadebonaculta / lienva
Actualizado:
Cuando estaba buscando su primer ascenso, Bonacolta le preguntó a su jefe: “¿Cuál es mi responsabilidad en mi nivel actual?? “¿Y“ ¿Cómo cambiaría mi responsabilidad si fuera en el siguiente nivel? ”
Son Dos preguntas no solo le dieron claridad sobre sus deberesPero le permitieron entender exactamente lo que debería mostrar para avanzar.
“Una buena lección que aprendí es la única Las empresas promueven a las personas que ya actúa Como si estuvieran en el siguiente nivel, explicó.
Con esta información, Bonacolta comenzó a adoptar tareas más complejas antes de recibir el título correspondiente. Estos tipos de medidas no pasaron desapercibidas y fortalecieron su perfil dentro de la organización.
Asegúrese de correr para la posición correcta ayuda a aumentar más rápido
Otro de los consejos más importantes que Jade Bonaculta compartió Interno de negocios es Asegúrese de que la posición que se esfuerza es realmente adecuada.
“Muchas personas suben en la escalera de la compañía sin dejar de pensar si realmente quieren ese trabajo”, dijo. Tomar nuevos desafíos debe ser una decisión consciente Para evitar el desgaste profesional y el riesgo de caer en fatiga.
Además, Bonaculta se destacó La importancia de continuar cumpliendo la excelencia en el rol actualAsegura que no sea suficiente asumir una nueva responsabilidad si descuida sus tareas principales. “Debe destacarse en ambas áreas”, dijo.
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